根据劳动法的相关规定，公司应该为你购买相关保险，否则其需要补缴并接受劳动部门的处罚。另外，关于工资，用人单位应该按时足额支付，其所谓的理由没有任何事实及法律依据。如果协商不成，你可以到劳动监察部门反映要求解决，问题会得到切实解决。宿迁律师网姜亚春律师

    你女儿晕倒虽为其个人身体原因所致，但军训本身训练强度较大，学校应当对学生在训练中因特殊体质、身体不适等原因可能出现的突发情况有所预见并采取相应的安全保护措施。学校对学生摔伤的情况未能预见，也未采取任何保护措施，管理上存在过失和疏漏，应当对伤害承担主要责任。你女儿在感觉身体不适的情况下，未能及时向教官汇报，也存在一定过错，作为法定监护人的家长也应当承担一部分责任。宿迁律师网姜亚春律师

    你的问题早前已经明确进行了答复，因为案件性质问题取决于对方的口供及相关证据来认定，所以我们不好多说书面，只是你的案件不是构成故意伤害罪就是构成过失致人死亡罪两种，当然，如果对方恶意伤害，也有可能构成故意伤害罪，但可能性较小，其他的是不存在的。如果检察机关将案件定性为过失致人死亡也是有可能的。宿律师网姜亚春律师

    是否具有责任，需要进行相关鉴定才可以得知，如果鉴定结果显示其确实有过错，那么你是可以要求对方承担相应的责任的。宿迁类似物姜亚春律师